Eléments du salaire

Mis à jour le 22-01-2020Imprimer

Indice fonction publique (valeur du point)

56,2323 € soit 4,686 € par mois (depuis le 1/02/2017) .

Indemnité de résidence

Elle ne peut être inférieure à l'indice majoré 298.
 
Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel
Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel
Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel

Bonification indiciaire (BI)
Instituteurs spécialisés 15 points D. 83-50 du 26/01/1983
Instituteur CPD, Instituteur Maître formateur auprès IEN 42 points D. 91-112 du 24/01/1991
A. du 22/01/1985
Directeur école 1° groupe (classe unique) : 3 points
2° groupe (2-4 classes) : 16 points
3° groupe (5-9 classes) : 30 points
4° groupe (10 cl. et plus) : 40 points
D. 83-50 du 26/01/1983
Directeur SEGPA 50 points

 
D. 81-487 du 08/05/1981
 

 

EREA et ERPD : clause de sauvegarde de 120 points pendant 3 ans à compter du 1er septembre 2016 si l'établissement est classé en 1ère ou 2ème catégorie et à condition de rester sur l'établissement (ceci fait suite à l'intégration des directrices et directeurs d'EREA et ERPD dans le corps des personnels de direction).

Nouvelle bonification indiciaire NBI (si affectation sur poste y ouvrant droit)

Le cumul de NBI est plafonné à 50 points ; elle est réduite dans les mêmes proportions que le traitement en cas de travail à temps partiel.

  • NBI Education nationale : CPC, enseignant Ulis école, secrétaire CDOEA, instituteur spécialisé, directeur d'école, directeur d'établissement spécialisé ou d'école avec au moins 3 classes spécialisées et PE maître formateur auprès IEN.
  • NBI ville : coordonnateurs éducation prioritaire, enseignant en classe relais, coordonnateur de classes relais, enseignant exerçant en UPE2A.
CPC 27 points D. 91-1229 du 06/12/1991 A. 06/12/1991

Enseignant en ULIS école

Secrétaire de CDOEA (courrier MEN du 11.03.19)

27 points D. 91-1229 du 06/12/1991 A. 06/12/1991
Instituteur spécialisé 12 points A. 06/12/1991
Directeur d'école (et interim de direction) 8 points D. 91-1229 du 06/12/1991 A. 06/12/1991
Directeur d'établissement spécialisé ou d'école avec au moins 3 classes spécialisées 8 points C. 97-154 du 15/07/1997
Coordonnateur éducation prioritaire 30 points (1) D. 2002-828 du 03/05/2002 A. 03/05/2002
Enseignant en classe relais 30 points (1) D. 2002-828 du 03/05/2002 A. 03/05/2002
Coordonnateur de classes relais 40 points (1) D. 2002-828 du 03/05/2002 A. 03/05/2002
Enseignant exerçant en UPE2A 30 points (1) D. 2002-828 du 03/05/2002 A. 03/05/2002

(1) NBI cumulable avec l'indemnité REP / REP+

Supplément familial de traitement (SFT) :

indice plancher : 449 ; indice plafond : 717
1 enfant : 2,29 €,
2 enfants : 10,67 € plus 3% du brut
3 enfants : 15,24 € plus 8% du brut
par enfant en plus : ajouter 4,57 € et 6% du brut.

 

Transfert primes / points

Retrait forfaitaire de 32.42 euros pour les PE et 23,17 euros pour les instits

Indemnité compensatrice de la hausse de CSG

Création au 1er janvier 2018 d'une indemnité compensatrice, suite à l'augmentation de la CSG. Cela ne concerne que les agents recrutés avant le 1er janvier 2018. Elle représente de 0,67 % à 0,76 % du salaire brut. Elle est réactualisée pour la dernière fois au 01.01.20 pour les collègues dont la rémunération a progressé entre 2018 et 2019.

 

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